¿Pueden trasladarme de centro de trabajo estando de baja?

Estando en situación de IT, en septiembre de 2018, "se supone" que me notificaron un traslado de centro de trabajo a otro localidad. ¿Es posible hacer ésto? ¿Existen alguna norma que prohíba ello, estando suspendido el contrato por IT?

Por otro lado, en diciembre de 2018 me despidieron y es ahora en el juicio por despido cuando me entero que existió dicha notificación (aunque no justifican su entrega) y quería saber si tiene sentido, para el caso en que el despido se considere nulo y deba reincorporarme, impugnar el referido traslado, en el plazo de 20 días, aunque me encuentre despedida, para no tener que incorporarme al sitio donde quieren trasladarme.