Finiquitar las condiciones de contrato con novación

El trimestre último del año 2018 firmé un contrato de 30 horas semanales, después se hizo una novación del contrato con reducción de 15 horas. He firmado una baja voluntaria para últimos de este mes junio/19. Las pagas extras están prorrateadas y no he disfrutado de días de vacaciones, también me han penalizado 5 días del preaviso de los 15 días ( historia que no merece la pena comentar, la ignorancia se paga), mi pregunta es si a la hora de finiquitar se tiene en cuenta las condiciones del contrato anterior a la novación o por el contrario prevalecen las condiciones de la novación.