Reducción jornada laboral por cuidado de menor y pernocta.

Trabajo en una empresa en la cual tengo reducción de jornada por cuidado de un menor y me gustaría saber si para un viaje a 600km por formación laboral de 3o4 días puedo alegar que no puedo pernoctar por cuidado de un menor. Si esto es así, ¿me podrían ayudar ha hacer escrito para mandar yo el email a mi empresa?