El manager puede cambiarte el Horario laboral?

Recursos humanos de mi empresa nos ha mandado un nuevo horario de 2019 en el que dice:

Nuevo Horario Flexible: El horario de entrada es entre 7.00 AM a 10. 00AM y salida a partir de las 16 .00 PM hasta las 19.00PM.

Este horario es una forma de motivar a los trabajadores ya que te dan esa flexibilidad, pero mi manager directo, quiere que estemos de 10:00 a 19:00..

Si RRHH nos da esa opción, para motivarnos y que el trabajo se haga mas ameno, ¿el manager puede exigir que cumplamos un horario sin flexibilidad?