Reducir jornada laboral pasando depor ser partida a continua.

Actualmente mi horario en atención al paciente es de 10.00h a 14.00 y de 16.00 a, 20.00.

Me siento con mucho estrés y a las seis de la tarde, no puedo más. Quiero hacer jornada continuada para salir antes.

No sé si eso es un derecho, reduciendo jornada, por ejemplo de 10 a 6, pero, me dicen que dejo dos horas sin cubrir.

No se como. Hacerlo para poder continuar.

¿Tengo derecho a que sea así?

¿Qué otro horario seria menos cargante?

¿Qué derechos perdería?

Me. ¿Penalizarían en el paro?.