Duda cese del funcionario interino

La Sra. López ha prestado servicios desde 1998 para el Departamento de Trabajo con un contrato temporal laboral de interinidad, realizando tareas permanentes como auxiliar administrativa. El día 29/01/2016, firmó la toma de posesión como funcionaria interina, tras la propuesta de nombramiento efectuada por la Directora de los servicios por Acuerdo de 27/12/2015. El 07/02/2015 se resuelve revocar su nombramiento como interina, ante lo cual, la trabajadora reclama por despido.

¿Es competente el orden jurisdiccional social para conocer de la materia?