Como denunciar a un miembro del comité de empresa por pactar un despido para cobrar el paro

Me gustaría presentar una denuncia por despido pactado.

El tema afecta a un delegado sindical (miembro del comité de empresa), cuya situación dentro de la empresa se volvió "incómoda"; motivo por el cual esta persona quería abandonar la empresa.

Llegó a un acuerdo con la empresa para "fingir" un despido improcedente y a su vez llevarse una buena indemnización, aproximadamente unos 5 años de sueldo; cantidad que sale del bolsillo de los trabajadores que continuamos en la empresa y además ahora está cobrando el paro.

Existe un acta del comité de empresa firmada por esta persona (en calidad de secretario del comité) y por los representantes de la empresa donde se fijan esas condiciones de salida de la empresa.

Al ser miembro del comité de empresa cuenta con protección, por lo que no podría ser despedido fácilmente.

Creo que pactar un despido para cobrar el paro es un delito; además, la indemnización que se ha llevado no ha tenido que cotizar a Hacienda.

¿Podría decirme cómo podría denunciarlo y ante qué organismos?(A ser posible de manera anónima)