Se puede despedir estando de baja con contrato temporal?

Entre a trabajar en marzo del 2018 con un contrato hasta septiembre del 2018. Un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción. Y bueno mi jefe me hablaba mal siempre, me gritaba, y decidí ayer miércoles pedir la baja por depresión. Hoy mi jefe me ha dicho que estaba despedido. Tengo entendido que si me echa lo puedo llevar a juzgado y que se declare improcedente el despido. Que pasaría si me diese a mi la razón el juez. ¿Qué consequencias tendría él? ¿En el tema de indemnizarme o podría seguir de baja hasta la finalización de mi contrato en septiembre? ¿La depresión se califica como enfermedad común o profesional?