Baja por it, maternidad y desempleo.

No hago más que leer sobre el tema y no me queda claro.

Os cuento mi situación.

Tengo contrato hasta el día 11 de julio, y lo más seguro es que me den la baja por it en los próximos días, por temas relacionados con mi embarazo. Y ahora todas las dudas:

Me dijeron en Seguridad social que mi empresa tiene concertado el pago de bajas con una mutua y no con la seguridad social. ¿Entonces si me Dan la baja por it hasta el parto y habiéndome cumplido el contrato se supone que me paga la mutua? He leído que el tiempo que cobre la baja con el contrato cumplido me lo descuentan luego del tiempo de desempleo y que cobraría lo mismo que por el inem. Pero... ¿Si no tengo derecho a paro y si a ayuda familiar? ¿Qué cobraría solo los 426 que me corresponderían de ayuda o lo que me correspondería de desempleo en caso de pertenecerme? (Ahora tengo un contrato de 40 horas semanales)

Y cuando llegue la hora de la baja maternal, ¿qué cobraría? ¿En base a mi última nómina? ¿O en base a lo último que haya cobrado?