Contrato temporal de 6meses, embarazo previsto y paro

He empezado a trabajar el 1 de mayo y la fecha fin de mi contrato es el 10 de octubre pero me gustaría quedarme ya embarazada... Entonces, mi pregunta es la siguiente... Si yo me quedo antes de que finalice mi contrato embaraza... Obviamente no van a renovarme por mi nuevo estado, al extinguirse el contrato pasaría directamente a disfrutar el paro que tengo generado (1año y 8meses), me llevaría la baja la seguridad social, cobraría baja maternal... Y, en caso de caer de baja por embarazo de riesgo por mi médico de cabecera ( tengo un problema el cual no sería raro) antes de que finalice mi contrato, ¿el día que finalice seguiría estando de baja? Cómo funcionaría ... Antes de ponernos a ello me gustaría informarme si realmente puedo disfrutar mi paro acumulado, o qué tipo de ingresos/ayudas tendría.