Representación Sindical en mi empresa

He comenzado a trabajar en una empresa, se dedica al comercio más concretamente y me he encontrado con una situación surrealista más propia de principios del siglo pasado que de este, sin descansos, sin remuneración de horas extraorsinarias, sin liquidación de finiquitos mis compañeros tienen miedo de todo y es tal la comedura de cabeza que lo que a mi me parece impensable a estas alturas ellos lo ven casi normal. La cuestión es... Si consigo que me hagan indefinida para tener más "seguridad" me gustaría convertirme en representante sindical para parar los pies a esta gente. Como es normal si se enteran de mis planes me van a echar a la calle entonces la pregunta es... ¿La empresa tiene que tener constancia de que se va a proponer un representante sindical? (Si es así me olvido claramente) y... ¿Qué pasos tendría que dar?