Reducción de jornada por maternidad (reducción de horario)

Mi mujer tiene contrato indefinido y reducción de jornada por maternidad. No es la primera vez que le piden en la empresa que cambie de horario o de número de horas semanales, pero es que hoy le han dicho que tiene que reducir se jornada de 20h a 10h semanales por necesidades económicas de la empresa (dicen que se lo piense pero sin decirle que pasa si no acepta). Sin embargo a sus dos compañero/as que están a turno completo y que trabajan con ella realizando las mismas labores no se le exige ningún esfuerzo, siguen como hasta ahora. ¿Es esto legal?. Por otra parte ¿con 10h cotizaría el 100%?. Solo le piden los esfuerzos en cuanto a cambios de horario y turnos a ella, que siempre ha aceptado hasta ahora, porque me temo que no le queda otra.