Alta y baja en empresa para coger vacaciones no remuneradas

Estoy en una empresa trabajando con contrato de obra y servicios la jornada no es completa mi periodo de trabajo es de lunes a jueves y por horas en esos días el periodo es. De octubre a junio. El pago de vacaciones la hacen a fin de contrato. Les comenté. ¿A la empresa coger unos días de vacaciones en mayo 5 días laborables de 12 totales naturales la empresa dice que me da de baja y alta los días que estoy de vacaciones .me tienen que hacer finiquito o hay alguna forma de que se me conserve la antigüedad hasta el final del contrato. Y cobrar las vacaciones al final del mismo? ¿Qué tipo de baja es? ¿Se pierde algún algún derecho?.