Modificación en reducción de jornada por guarda y custodia de menor.

Ahora mismo me encuentro desde hace 11 meses en una reducción de jornada laboral por guarda y custodia de menor de mi hija de 2 años al 50%. Me gustaría saber si puedo modificar la reducción del 50% al 25% o algo así, y como debería hacerlo. ¿Y qué pasaría si mi jefe no lo acepta?