Base Contingencias Comunes para el calculo de baja

En la nomina de octubre 2017 a parte de Salario base y prorrata paga extra, tengo plus de festivos trabajados, plus de transporte, plus de nocturnidad e incentivos por comisiones de productos vendidos. Todo ello lo incluyen en el calculo de Base Contingencias Comunes para realizar los correspondientes descuentos sobre ella.

En Noviembre estuve de baja por enfermedad común, y el calculo que hace la empresa para conocer la base reguladora, por contingencias comunes únicamente utiliza salario base y prorrata de pagas extras de octubre 2017.

¿Es esto correcto? Si el mes pasado cotizo por todos los conceptos, ¿no debería ser la suma de ellos la Base de Contingencias Comunes para el calculo de la base reguladora?