Duda sobre días de asuntos propios (convenio de centros sanitarios Comunidad de Madrid)

En el trabajo (una clínica) nos ha surgido una duda respecto a los días de asuntos propios. El convenio es del 8/11/10, pues cada año y cada gestor nos dice una cosa distinta.

El anterior nos decía que era uno por año en base a esta afirmación del convenio:

"Art. 12. Jornada.- Jornada continuada. A partir del 1 de enero de 2011 será de 1680 horas en cómputo anual. Diariamente la jornada no podrá ser inferior a siete horas, ni superior a diez. Librarán un día y medio ininterrumpido, correspondiente al descanso semanal obligatorio. Deberá mediar un mínimo de doce horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente.
En el año 2010 los trabajadores/as tendrán derecho a un día de permiso retribuido que se considerará como tiempo efectivamente trabajado"

Pero los nuevos nos dicen que son tres en base a este otro:

"Todos los trabajadores/as afectados por este convenio, previo aviso y sin necesidad de justificación, podrán elegir tres días de sus libranzas anuales, siempre y cuando no afecte a las necesidades del servicio ni sea acumulable a vacaciones, permisos, ni festivos (último párrafo del art. 12)"

Al no aparecer el término día de asuntos propios como tal y ante las informaciones contradictorias, nos gustaría saber a qué atenernos porque las cosas están bastante mal y no queremos que nos digan una cosa y luego se aprovechen para ir en contra nuestra.