Incluido en ERE con bebe de 7 meses

Mi empresa me acaba de incluir en un ERE de despido junto con otros compañeros y otros en ERTE de suspensión. Quiero revocar mi inclusión del ERE ya que fue padre hace siete meses y la nueva reforma me protege hasta los 9 meses pero tengo miedo que me incluyan en el ERTE, que es peor, ya que todavía estamos en periodo de mesa negociadora.

¿La protección de la nueva ley de conciliación es solo contra el despido o también me protege ante el erte temporal?