Accidente grave de un trabajador de baja previa

Tengo un trabajador que está de baja médica por fractura dedo de mano izquierda.

Yendo a rehabilitación a la mutua sufre accidente con moto.

Mi duda es, ¿cuándo la mutua le dé el alta en qué situación queda? ¿Es posible un despido disciplinario por usar vehículo para desplazarse peligroso y encima forzando (moto de marchas) el dedo fracturado?