Convenio laboral de aplicación que no me pertenece ¿Que hacer?

Soy un trabajador de 55 años, llevo trabajando en la misma empresa 30 años, tenemos un CNAE diferente al convenio que nos aplican, ¿Es esto legal?, ¿Qué puedo hacer para solucionarlo?

Por otro lado los rimeros ocho años que trabaje en la empresa fue en periodos de nueve meses . Ahora no quieren ponerme en la nomina la antigüedad del primer contrato, me dejan como antigüedad la del primer contrato con continuidad, ¿es eso legal o me puede traer problemas? Cuando he ido a reclamar este punto los gestores de la empresa me dicen que lo que hacen es lo legal.

Otra cosa, la empresa tiene otra empresa independiente de la primera y con otra actividad, en ella me contratan, cuando es necesario, por días sueltos, con el mismo horario que en la primera empresa en la cual soy fijo. ¿Es legal? ¿Me pueden despedir sin indemnización alegando que abandono (falto) mi puesto de trabajo en la primera empresa?.