Despido embarazada ETT obra y servicio

Tenía un contrato de obra y servicio por ETT en una multinacional muy grande y me despidieron el viernes después de trabajar 9 meses para ellos (la duración estimada del contrato se fijaba en 1 año). Estoy embarazada (se ve) y un día antes del despido se lo confirme a una colega del trabajo.
Según me dijo el jefe (verbal) mi despido es debido a la extinción de mi puesto y traslado de las funciones que realizaba al otro país. Sin embargo, hoy entró una nueva persona para mi puesto, por lo que la única causa del despido la veo en mi embarazo.

Os quería preguntar sobre mis derechos y si tiene algún sentido intentar demandar a la empresa (¿ETT?) ¿En el juzgado de lo social? Qué documentos necesito del despido (¿de momento no tengo ni uno)?