¿Puedo disfrutar las vacaciones el próximo año?

El 20 de febrero del presente año, empecey a trabajar en la empresa. En verano no se cogen vacaciones por exceso de trabajo (aunque el convenio dice que nos pertenecequeda 15 días). En octubre me pertenecían 15 días, y en noviembre 11 más, pero en septiembre me dieron la baja por amenaza, de aborto, así que no lasme disfrute. Lo más probable es que me den el alta a finales de noviembre o primeros de diciembre. Mi duda es, como aun no habrá terminado el año, ¿esos 26 días debo cogerlos a la fuerza en diciembre si no los pierdo? ¿O podría aplazarlo para enero? Diciembre es un mes fuerte en la empresa y se que no van a querer que coja mis vacaciones. No me importaría aplazarlas, pero no se si es legal, o puedo perderlas al darme el alta en el año natural.