Reducción de jornada tras ausencia de dos años por cuidado del menor por enfermedad cobrando salario de la mutua de empresa

Mi hijo tiene una cardiopatía de nacimiento por lo que me concedieron el cuidado del menor de manera que yo me quedo en casa cuando de mi hijo y la aseguradora del trabajo me paga mi salario, eso si, cotizo un 0'01 a la seguridad social. El caso es que mi hijo ya tiene dos años y la mutua me quiere retirar ya la ayuda por lo que en breve me tengo que reincorporar. Quiero pedir la reducción de jornada y estoy muy perdida, en el convenio de artes gráficas no he visto nada que me aclare las dudas.

Estoy indefinida en una jornada de 40 horas

¿Cuántas horas como mínimo puedo hacer?

¿Puedo solicitar una jornada de lunes a jueves en lugar de lunes a viernes?

¿Puedo yo elegir la franja horaria?

¿Cómo y a quién tengo que notificarlo?

¿La reducción de salario como se calcula?

Mi sueldo es un base y luego muchos variables, ¿Se calcula según el bruto anual?