Contrato de obra y servicio desde hace diez años

Llevo con un contrato de obra y servicio en una empresa outsourcing desde hace más de diez años. Compañeras mías, llevan seis años y ya son i definidas en la empresa, yo no lo soy porque, según ellos, no entro en la ley que a los tres años te hacen indefinido.

Ahora nos quieren despedir porque la empresa en la que trabajamos pierde la concesión.

Mi pregunta es: ¿Tengo qué cobrar como indefinida o como temporal? Según he leído estoy en la ilegalidad ya que, realizo funciones que hacen el personal fijo de la empresa.