Convenio extraestatutario, quitar articulo al firmar contrato

En mi empresa tenemos un convenio de eficacia limitada que afecta al trabajador que se quiera subcribir, hasta ahi todo bien, el caso es que ese convenio modifica una clausula que tenemos en el anterior convenio, en caso de despido objetivo o disciplinario si este es improcedente el trabajador decide si volver a la empresa, esa clausula la han modificado, dejando solo decidir al trabajador en caso de despido disciplinario (hasta aquí no se si es muy legal ya), pero además por un acuerdo llegado con un sindicato a cualquier trabajador que pasa a ser indefinido le dan a firmar un papel donde para firmar el. ¿Contrato DEBE de suscribirse a ese convenio de eficaca limitada y además renunciar a ese articulo en concreto ( o sea que esos trabajadores no tienen esa especie de protección ante un despido improcedente que si tienen los demás) esto es legal?