Que prevalece la antigüedad en la empresa o en el centro de trabajo

Una empresa publica tiene contratada una empresa de limpieza en la que están 4 trabajadores, hay metido a un 5 empleado hace unos meses ncon más antigüedad en la empresa que 2 de los trabajadores. El problema es que se van a perder horas en el centro de trabajo y quisiera saber a quien le van a quitar esas horas; a ese trabajador que a pesar de tener más antigüedad lleva unos meses en el centro de trabajo o a los otros trabajadores que son más antiguos en el centro de trabajo