Permiso sin sueldo estando de baja médica

Actualmente me encuentro en situación de IT. Antes de coger dicha baja médica solicité en el departamento de RRHH (telemarketing) de mi empresa un permiso sin sueldo para los días 2-3-5 de enero de 2017. En ningún momento me comunicaron que estaba concedido, ni firmé dicha concesión ni mucho menos lo disfruté por estar de baja. En el convenio no hace referencia a este supuesto, tan solo especifica los requisitos para poder solicitarlo ¿Es correcto que me diesen de baja en la TGSS esos días? ¿O deberían haberlo anulado al encontrarme en situación de IT?