¿Debería tener las mismas condiciones de trabajo?

Llevo trabajando 5 meses para una empresa privada por medio de una ett. Los trabajadores fijos de la empresa ganan mensualmente más que nosotros, tienen 3 pagas extras, más pluses de nocturnidad, más plus de 4 turno, más vacaciones, más días libres por exceso de horas según el convenio.

A los de ett nos pagan 7 euros por hora trabajada, ya sea hora extra, hora nocturna, festiva o hora normal, y no tenemos derecho a vacaciones, ni pagas extras, ni finiquito y excederíamos en 400 horas el máximo de horas según el convenio colectivo de la empresa.

¿Es legal todo esto?