Me he quedado embarazada la empresa puede bajarme el sueldo?

Desde hace dos meses estoy embarazada. No he avisado a la empresa pero un compañero de RRHH lo ha visto en mis redes sociales y se lo ha comunicado a mis superiores. Este fin de mes he recibido por transferencia la mitad de la nomina. Fui a hablar con mi jefe y me ha comentado que la empresa se reserva el derecho de bajarme el suelo por si mi rendimiento disminuye, de esta forma tienen como una garantía y que al final de mis embarazo me lo devuelven en caso de que no sea así. Estoy muy indignada. ¿Qué puedo hacer?