¿Puedo trabajar un festivo sin retribución?

Trabajo como dependienta y el comercio habré todos los días (de lunes a domingo). Yo estoy contratada de forma parcial para trabajar los fines de semana (sábados y domingos). Me gustaría saber que ocurre cuando una fiesta cae alguno de estos dos días, si tengo derecho a descansar por ser festivo o en el caso que trabajará si tengo derecho a remuneración. Porque según tengo entendido, tengo derecho a disfrutar de 15 días de festivos al año.