¿Puedo conservar mi trabajo estando embarazada?

Estoy embarazada, y trabajo en una fábrica de repostería, tengo contratos de campaña (Navidad, San Valentín, Pascua y Comuniones). No estoy segura de cuando renovaré el próximo contrato, pero es posible que sea en 12/16, es decir, en ese entonces llevaré 4 meses de embarazo. Lo que quisiera saber es, si la empresa podría NO renovarme el contrato a causa de mi embarazo (tengo que comunicarlo por circunstancias del trabajo), y en caso de que no me renovaran a causa de esto, ¿tendría posibilidad de evitar la NO renovación?