Extinción contrato por aumento desplazamientos con pernocta.

Por mi profesión tengo que desplazarme a supervisar obras por el Sur de España. Durante una semana al mes (durante 4 meses son 2 semanas), salgo el lunes y regreso el jueves, con tres días de pernocta. El viernes es trabajo de oficina. Mi empresa ha cogido otra obra que se encuentra a 200km de otra que ya llevamos y, con el fin de ahorrar gastos, pretende que la supervisemos esa misma semana, con el aumento de horas extras (por convenio no estoy obligadas a hacerlas) y regresar a casa el sábado (mi horario de trabajo es de lunes a viernes hasta el mediodía), con el aumento de 2 días de pernocta, rompiendo mi vida personal totalmente. La pregunta es:¿Podría extinguir mi contrato alegando modificación sustancial y perjudicial de tus condiciones de trabajo, con indemnización de 20 días año?