¿Tengo vacaciones con contratos sucesivos de obra y servicio?

El 16 de octubre me hicieron un contrato de un mes por obra y servicio de 10,50h semanales distribuidas en viernes y sábado. Y me han ido haciendo este mismo contrato de uno o dos meses hasta el 30 de abril, que me harán nuevos contratos hasta finales del 2016 como me han dicho. Exceptuando la campaña de navidad diciembre y enero que me contrataron por más horas y más días.

Bien, en la nomina ya me incluyen un plus por la vacaciones, es decir, que me las pagan.

Mi pregunta es ¿tengo derecho a vaciones ya que no llevo el año con este tipo de contratos y como me van incluyendo este plus de vaciones?, pero las vacaciones siempre han de ser disfrutadas y nunca pagadas. ¿Tengo qué renunciar a ese plus para poder disfrutar de vaciones? Y en el caso de que las tuviera, al estar solo dos días a la semana trabajando ¿cómo las podría disfrutar, por días sueltos o seguidos?