¿Debo trabajar los días festivos en comercio textil?

Trabajo como dependienta en una tienda de ropa en Bilbao, Vizcaya. Mi contrato es de 40 horas semanales de Lunes a Domingo. Tengo varias dudas, la primera es que todos los Viernes y Sábados de cada semana trabajamos 10 horas y media cada día (con una hora de descanso para comer) por ser los días que más clientela hay, ¿es eso legal?.

Mi segunda duda es que está próxima la Semana Santa y veo en el horario laboral que igualmente hago 40 horas esa semana, trabajando el Viernes Santo y el Lunes de Pascua (que es festivo en Bilbao), me dan el Jueves Santo como mi día de libranza esa semana y la siguiente un Jueves normal, ¿me tendrían que devolver esos 2 días festivos en otra ocasión o tengo que trabajar como si fuesen días normales?.

Como hasta ahora no se me había dado el caso os agradecería me ayudaseis en esto, en el Convenio del Comercio Textil de Vizcaya no lo acabo de ver claro.