Finalizar la reducción de jornada por custodia de menores

Disfruto de una reducción de jornada de 8:00a 14:00 desde el 2010 ya que por entonces mi empresa distribuía la jornada en dos turnos de 8 horas partidos. Desde hace 8 meses la empresa a modificado la distribución de los turnos en dos jornadas de 7 horas de forma continua, de 8:00 a 15:00 y de 13:00 a 20:00 He solicitado si respuesta, hace 20dias disfrutar del turno de 8:00 a 15:00. ¿Me lo pueden denegar? ¿Qué hago si no me responden? ¿Podría volver a la reducción antes de que los menores cumplan los 12?.

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