TRASLADO laboral a sudamérica, ¿Estoy de excedencia en Europa?

Trabajo en una multinacional de europa, y hace 3 anos me oferecio a trasladarme a un país de sudamérica, que es lá misma empresa ( FILIAL). Una de mis exigências fue mantener lá antigüedad.

En mi ultima nomina de Europa, me finiquitaron soltamente los Días del mês trabajado y lá descripción de tal documento era TRASLADO A OTRO PAÍS .

Al llegar al país, inicie un nuevo contrato laboral .

Mi duda es : Me gustaría volver a Europa, ¿tengo derecho? Con el mismo contrato del inicio, ya que en ningún momento firme ningún documento dejando el puesto en UE.

¿Actualmente mi situación laboral com lá filial de UE seria uma excedencia indefinida?

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