Salarios de tramitación durante baja maternidad

He montado una pequeña empresa. Hace poco dimos de baja a una empleada embarazada durante el periodo de prueba. Ella nos ha denunciado y no tengo claro que sucedería con los salarios de tramitación en el caso de que perdiéramos el juicio.
Mi duda concreta es la siguiente: imaginásemos que pierdo el juicio, se declara el despido nulo, tengo que reincorporar a la trabajadora y por lo tanto, tengo que pagar a la empleada los salarios que he dejado de cobrar hasta el día del juicio (salarios de tramitación). ¿Qué pasaría si la trabajadora en el juicio ya hubiera dado a luz desde hace varias semanas?. ¿Debería pagar los salarios de tramitación posteriores a su parto?.