La empresa puede revocar una rescisión de contrato

Hola, trabajo en una asociación sin animo de lucro desde hace 12 años. Este mes me reduje la jornada un 22,5% con su respectiva bajada de salario por cuidado de un menor. Mi sorpresa llega cuando veo el ingreso de mi nomina en la cual no solo me reducen el salario por la reducción de jornada si no que me reducen un 15%más sobre mi salario bruto anual. Al preguntar el motivo de la bajada m dicen que mis *compañeros* se han reducido voluntariamente su salario en un 15% porque la situación económica de la asociación esta mal y que yo no iba a ser memos. Como os imagináis esto que lo flipo, así que deseo pedir rescisión de contrato por modificación sustancial de condiciones de trabajo. Mi pregunta es ¿Si al pedir la rescisión ellos me vuelven a dejar mi salario sin aplicar ese 15% ya no tendré derecho a poderme Marchar con indemnización?