Discriminación laboral. Exclusión de planes de tele-trabajo.

Hola,

Al volver de vacaciones he visto sin que nadie me lo notifique que en el cuadrante de tele-trabajo había sido excluido.

Al preguntar, el motivo la respuesta recibida se basa en que hay gente en la empresa que no mira horarios, que está siempre disponible y que yo no, entendiéndose como tal horarios fuera de la jornada laboral.

Yo lo entiendo como una discriminación, ya que no se ajusta a ningún criterio organizativo ni el perfil laboral de las personas que lo hacen es homogéneo. 

¿Tengo opciones a reclamarlo?

Saludos