Cambio de contrato

Buenas,
Tengo una duda, llevo cuatro años trabajando en la empresa con un contrato laboral de 40 horas, mi gefe nos quiere proponer reducirlo a de 30 horas con lo que conlleva su correspondiente reduccion de salario.
Mi pregunta es:
si no quiere firmalo que ¿que indemnizacion me corresponderia de 20 o 45 días?, yo que por el puesto de trabajo en el que estoy, se que no puede alegar perdidas, (porque la empresa no las da), pero lo que dice mi gefe es que van a volver a bajar las ventas y hay que prevenir.
muchas gracias