Remuneración de permiso y vacaciones

Buenas tardes.
Trabajo en un
Hospital concertado que se acoge al convenio XHUP. Hace poco me case y me
concedieron los 15 de matrimonio y seguidamente 15 de vacaciones, con lo que
estoy de acuerdo, pero el problema es cuando he recibido la nomina. No me han pagado
ningún día de las vacaciones ni del permiso de matrimonio. He de aclarar que yo
tengo un contrato indefinido de horario parcial y cobro por horas trabajadas y los
pluses pertinentes. Bien, pues una vez comentado con un responsable sobre este
"descuido" en mi remuneración me indican que solo tengo derecho a
percibir de los días de permiso y de vacaciones el sueldo base de las horas que
hubiera ido a trabajar, pero no los pluses que hubiera cobrado si
verdaderamente hubiera acudido al trabajo. ¿Es cierto que no tengo derechos a
cobrar esos pluses? (Te adjunto el texto del convenio que se refiere a la remuneración
de las vacaciones)
"21.3 Las
Vacaciones se retribuirán incluyendo salario base i todos los complementos
salariales que correspondan a la jornada ordinaria y que según tablas se
establecen
como un mínimo en doce pagas."