Anónimo
A cuenta de vacaciones
Hola
Tengo una pregunta a ver si me la puedes resolver.
En mi empresa cuando por ejemplo un jueves es fiesta el viernes nos lo dan libre a cuenta de vacaciones, ¿eso lo pueden hacer? Y si yo quiero trabajar no puedo ir porque cierran, ¿es legal descontármelo de mis días de vacaciones?
Gracias de antemano por la respuesta
Tengo una pregunta a ver si me la puedes resolver.
En mi empresa cuando por ejemplo un jueves es fiesta el viernes nos lo dan libre a cuenta de vacaciones, ¿eso lo pueden hacer? Y si yo quiero trabajar no puedo ir porque cierran, ¿es legal descontármelo de mis días de vacaciones?
Gracias de antemano por la respuesta
1 Respuesta
Respuesta de bergenz
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Se puede hacer de mutuo acuerdo, y solo si lo indica el convenio colectivo, pero no conozco ninguno que así lo establezca.
Debes consultar el convenio colectivo este indicará la forma de poder disfrutar las vacaciones, si este no permitiera la fracción de las mismas en días sueltos y la empresa cierra, esta tendría que pagar el salario sin descontar el día de vacaciones.
Debes consultar el convenio colectivo este indicará la forma de poder disfrutar las vacaciones, si este no permitiera la fracción de las mismas en días sueltos y la empresa cierra, esta tendría que pagar el salario sin descontar el día de vacaciones.
Muchísimas gracias por tu respuesta me ha sido de mucha utilidad.
Aunque si no es mucha molestia tengo otra pregunta sobre las vacaciones.
Yo hago media jornada y aunque en mi contrato pone 30 días naturales de vacaciones mi jefe dice que por hacer media jornada me corresponden 15 días. ¿Es eso cierto?
Gracias de antemano.
Aunque si no es mucha molestia tengo otra pregunta sobre las vacaciones.
Yo hago media jornada y aunque en mi contrato pone 30 días naturales de vacaciones mi jefe dice que por hacer media jornada me corresponden 15 días. ¿Es eso cierto?
Gracias de antemano.