Anónimo
Baja laboral y vacaciones
Buenas,
antes de nada gracias por dedicarme su tiempo ya que me urge una respuesta, mi consulta es la siguiente;
Llevo de baja desde febrero por una posible negligencia medica y se prevé que continúe la baja laboral, las vacaciones las tengo pactadas para julio del 6 al 20 de julio, mi convenio es de Telemarketing, he avisado a la empresa para que me las cambie en caso de que se nieguen ¿están en su derecho?
Muchas gracias,
Un saludo
antes de nada gracias por dedicarme su tiempo ya que me urge una respuesta, mi consulta es la siguiente;
Llevo de baja desde febrero por una posible negligencia medica y se prevé que continúe la baja laboral, las vacaciones las tengo pactadas para julio del 6 al 20 de julio, mi convenio es de Telemarketing, he avisado a la empresa para que me las cambie en caso de que se nieguen ¿están en su derecho?
Muchas gracias,
Un saludo
1 respuesta
Respuesta
1
No no estan en su derecho de negar y no creo que se niegan a cambiar porque si estas de baja no puedes y no disfrutas esos días de vacaciones y por lo tanto tienes pleno derecho a disfrutar los días de vacaciones después de que el medico te da el alta es aun más si por ejemplo estas de vacaciones y te pasa algo y el medico te da la baja se paran las vacaciones
Muchas gracias por tu respuesta ! Al parecer ellos se amparan en que las vacaciones están firmadas pero claro esto es desde enero ya nadie prevé lo que le va a pasar el resto del año .