¿Es compatible una reducción de jornada, con una excedencia?

Hola. Trabajo en el sector de Limpieza de Edificios y Locales, y
llevo 5 años con contrato indefinido, subcontratada. Hace 10 meses
aprox. Pedí una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo
menor de 8 años, (en la actualidad el niño tiene 6 y cumple 7 en
septiembre).Ahora, estoy en tramites para pedir una excedencia de 2
años. Quisiera saber, si las dos cosas son compatibles, y si al
incorporarme dentro de dos años, me incorporaré con mi actual jornada
reducida de 5 horas, o por el contrario, al haber cumplido ya por ese
entonces mi hijo los 8 años, tendría que volver a mi jornada habitual de
8 horas.
Gracias,,,

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