Despido procedente con contrato antiguo

Llevo en la empresa 13 años y estoy en este momento de baja por maternidad, cuando me incorpore creo que me van ha despedir con despido procedente por bajos ingresos, que es muy fácil demostrarlo. Mi pregunta es que con cuando días de indemnización me pueden despedir al tener un contrato anterior a la reforma y también pregunto si me pueden despedir al tener un hijo recién nacido. Gracias

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