Fin del contrato de trabajo en situación de IT. ¿Las vacaciones no disfrutadas descuentan?

Buenas tardes, se me termina el contrato de trabajo y me encuentro en situación de IT, me corresponden 15 días de vacaciones no disfrutadas por los 6 meses trabajados.

Entiendo que al terminar el contrato tengo derecho a disfrutar las vacaciones aun cuando la empresa me las pague en el finiquito pero mi duda es: ¿si durante estos 15 días de vacaciones sigo de baja (las mutua me paga la baja) al reanudar la prestación por desempleo se me descontarán estos días?

Es decir, me descuentan los días desde la finalización del contrato o desde el fin de las vacaciones no disfrutadas?

Espero haberme explicado bien.

Muchas gracias

Añade tu respuesta

Haz clic para o