Despido, readmisión y ERTE

Buenas tardes, yo tengo un contrato indefinido en la Corporación en la que trabajo. Este contrato tiene una clausula que si a fecha 31 de diciembre de 2011 no existe presupuesto para mi plaza, será motivo de rescisión de contrato.
El 2 de diciembre se me comunica mi despido con fecha 31 de diciembre. Ellos van a reconocer el despido improcedente y darme 45 días por año trabajado. El día 19 de diciembre comunico mi embarazo. Ahora, la empresa me quiere readmitir e incluirme en un ERE Temporal que van a llevar a cabo.
¿Debo acogerme al ERE o denunciarles por despido improcedente? ¿Podría denunciarles si una vez finalizado el ERE no se me readmite en mi puesto de trabajo?
Muchas gracias y un saludo.