Baja por maternidad, vacaciones y reducción de jornada

Buenas tardes:

Mi situación actual es que estoy de baja por maternidad que finaliza el 21 de diciembre, tengo las vacaciones de este año sin disfrutar, trabajo en el convenio del metal de Asturias como administrativa. Estuve de baja por enfermedad común desde el 2/07/2012 hasta el 01/09/2012 que nació mi niño, a continuación le detallo las dudas que tengo:

- ¿Estando de baja se generan los 30 días de vacaciones igual que si hubiera estado trabajando?

- Como funciona el tema de permiso por lactancia? Y la reducción de jornada?

-¿Tiene obligación la empresa de darme la vacaciones nada mas terminar la baja por maternidad?

Gracias.