Sanción en trabajo por llevar hijo menor al medico

Hola, hace diez días mi hijo de tres años y medio se puso enfermo y tuve que llevarlo al medico, al día siguiente me tuve que quedar con pues se puso peor , llame al trabajo para informarles que no podía ir al trabajo, y la jefa no me puso impedimento. Pero mi sorpresa viene pasado diez días que me llaman y me dan una carta diciéndome que falte al trabajo sin dar motivos y que ademas de descontarme el día me van a sancionar, mi pregunta es si puedo alegar algo o realmente me pueden sancionar por eso. Ah lo que me descuenten el día lo puedo llegar a entender. Gracias.