Reducción de jornada estando embarazada

Hola a todos. El dilema es el siguiente:

A mi mujer, que está embarazada de 4 meses, y lleva trabajando en la empresa tres años, le ha comentado su jefe que si después de dar a luz quiere seguir trabajando o no. A lo que le ha contestado que en un principio ella quiere seguir trabajando.

El jefe, después de saber ésto le ha dicho que tendrá que reducir las jornadas de las tres trabajadoras que tiene, ya que según él, el negocio no va bien.

¿Pueden reducirle la jornada, estando trabajando ya a media jornada, encontrándose ella embarazada?

Gracias por vuestra atención. Un saludo.