Vacaciones

Buenas tardes.
En Semana Santa a una amiga la empresa le obligo a coger 3 dias de vacaciones (lunes-martes y miercoles).Vivimos en Castilla-Leon y este año el dia de la comunidad resulto ser el sabado de semana santa con lo cual fue tambien festivo.Actualmente estan haciendo el computo de los dias de vacaciones pdtes de disfrutar y le han venido diciendo que de aquellos tres dias le van a contabilizar la semana entera cuando fueron impuestos por el jefe.Asi mismo su jornada laboral es de lunes a sabado (este ultimo trabaja solo la mitad de las horas) e igualmente cuando se ha cogido un sabado de vacaciones no solo le estan contabilizando jornada entera sino que encima le cuentan dia y pico por lo mismo.¿Es esto legal?Hay alguna ley o estatuto al que ella pueda recurrir para defenderse?
Muchisimas gracias

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